sábado, 16 de septiembre de 2017

PRINCIPALES ELEMENTOS DE LA PLANIFICACIÓN DE LA ENSEÑANZA


Es importante recalcar que la habilidad para planificar se considera un aspecto fundamental dentro de las competencias que definen el rol profesional de los maestros y las maestras, es por esto que la exigencia al docente es importante en todos los sentidos, creatividad, disposición etc.

Existen 6 aspectos relevantes para realizar una programación o un plan de clases basados en el currículo educativo de cada territorio y/o país, que son:

Fundamentos: Justifica la selección de contenidos y objetivos y explica brevemente el sentido de lo que se hará.

Los objetivos: Son las aspiraciones concretas y puntuales de la tarea cotidiana del docente.

Los Contenidos: Son un conjunto de saberes, un recorte arbitrario de conocimientos de un campo disciplinar que se considera esencial., para la formación del alumno.

La Evaluación Educativa: Es una herramienta, generadora de información útil respecto de la calidad de la propuesta de enseñanza y del proceso formativo que se busca desarrollar en los alumnos.

La Metodología: Es el momento de La Planificación en el que el docente piensa cómo enseñar los contenidos que se propuso, en función de los logros formativos que busca.

Los Materiales Didácticos: Se entiende la selección de los textos y elementos a usar por los y las estudiantes.

Es por esto que en una planificación se exige preparación, documentación y una inspiración creativa de acorde a los nuevos tiempos, agregando elementos didácticos que complementen la educación de los y las estudiantes obviamente aplicados al currículo educativo.

Para mas información visitar este link:

TIPOS DE EVALUACIONES DE LOS APRENDIZAJES.



Existen tres tipos de evaluación: inicial, formativa y sumativa.


La evaluación sumativas
Es aquella evaluación que se realiza al terminar un proceso de enseñanza con el fin de conocer si se lograron alcanzar los objetivos que fueron acordados durante el inicio de ese proceso, además se encarga de comprobar los conocimientos y habilidades que los estudiantes han adquirido durante todo el proceso de enseñanza por medio de una calificación.

La evaluación formativa
Es aquella evaluación que permite orientar y mejorar el proceso de enseñanza, la cual permite obtener información valiosa sobre el avance que cada estudiante ha adquirido hasta el momento, permitiendo así detectar cuales son las debilidades o en que punto es necesario reestructurar las estrategias que se han venido utilizando.

La evaluación inicial
Es la evaluación que nos permite evidenciar que tanto sabe el estudiante y partir de ahí iniciar el proceso de enseñanza, adecuando nuestros métodos o estrategias de enseñanza al nivel que posee ese estudiante.



Para más información visitar este link:

http://evaluacion-luisdaniel.blogspot.com/

miércoles, 13 de septiembre de 2017

ORDENANZAS: 1´95, 1´96 Y 9´2000 DE LA EDUCACIÓN DE REP. DOM.



La ordenanza No. 1`95: Establece el currículo para la educación inicial, básica, media, especial y de adulto.

 Ordenanza No. 1’96: Establece el sistema de evaluación del currículo de la educación inicial, básica, media, especial y de adultos.

Ordenanza No. 9-2000: Establece el Reglamento de las Asociaciones de Padres, Madres, Tutores y Amigos de la Escuela.


Para mas información visitar este link:


sábado, 9 de septiembre de 2017

¿QUÉ ES UN HURACÁN?



   El Huracán Irma en el año 2017.


Ciclón tropical: Es un término meteorológico usado para referirse a un sistema tormentoso caracterizado por una circulación cerrada alrededor de un centro de baja presión,  que produce fuertes vientos y abundante lluvia.

Dependiendo de su fuerza tropical y de su localización un ciclón  puede llamarse depresión tropical, tormenta tropical, huracán, tifón (especialmente en las Islas Filipinas y China) o simplemente ciclón.


Depresión Tropical: ciclón tropical en el que el viento medio máximo a nivel de la superficie del mar (velocidad promedio en un minuto) es de 62 km/h o inferior.

Tormenta Tropical: ciclón tropical bien organizado de núcleo caliente en el que el viento promedio máximo a nivel de la superficie del mar (velocidad promedio en un minuto) es de 63 a 117 km/h.

Tifón: Ciclón tropical acompañado de lluvias torrenciales que se origina en el Índico y en el mar del Japón.

Huracán: Nombre que reciben los ciclones tropicales en ciertas partes del mundo. Es una violenta tormenta tropical con vientos en espiral alrededor de un núcleo, llamado ojo, con núcleo caliente en el que el viento máximo promedio a nivel del mar (velocidad promedio en un minuto) es de 118 km/h o superior.
  
Un huracán es la última etapa de un ciclón tropical y de acuerdo con la escala de Saffir-Simpson pueden clasificarse en cinco categorías, según la velocidad de sus vientos, que superan los 119 kilómetros por hora.

ESCALA SAFFIR-SIMPSON 

Escala Saffir-Simpson es una escala que clasifica los ciclones tropicales según la intensidad del Viento, desarrollada en 1969 por el Ingeniero civil Herbert Saffir y el director del Centro Nacional de Huracanes de Estados Unidos, Bob Simpson.

Escala Saffir-Simpson
Categorías Rango de velocidad de los vientos (Kph)
1 119-153
2 154-177
3 178-209
4 210-250
5 mas de 250



MEDIDAS PREVENTIVAS ANTE UN HURACÁN:
  • Colocar productos tóxicos o inflamables en lugares seguros para evitar fugas o derrames.
  • Preparar una habitación con suministros de emergencia, como alimentos enlatados, agua, camas, ropa limpia, radio de pilas, linternas, cerillos, lista de teléfonos de emergencia, platos, cubiertos y vasos desechables, entre otros.
  • Armar un botiquín en cajas de plástico o de metal, con antisépticos, alcohol, suero, jabón, material de curación e instrumental, así como medicamentos (analgésicos, calmantes, antipiréticos, antihistamínicos)
  • Proteger las ventanas y puertas con bolsas de plástico, con toallas y tablones de madera.
  • Mantener las alcantarillas libres de basura todo el tiempo


DURANTE EL HURACÁN:
  • Mantén la calma y ubica las zonas de seguridad en el lugar donde te encuentres
  • Aléjate de ventanas y puertas de cristal
  • Cierra las puertas interiores y asegura las exteriores
  • Siéntate en el suelo bajo una mesa o algún mueble pesado


DESPUÉS DEL HURACÁN:
  • Revisa que las personas a tu alrededor se encuentren en buen estado de salud
  • Si alguna persona está lesionada, ubica un botiquín y auxíliala
  • Inspecciona tu vivienda para ver si está en condiciones óptimas de habitarla
  • En caso de fugas de gas, abre todas las ventanas y sal del inmueble
  • No bebas ni comas alimentos que se encuentren abiertos o que no estén lavados ni desinfectados
  • Evita permanecer cerca de agua estancada para evitar infecciones
  • Acude a algún refugio cercano para recibir refugio y alimentación temporal
  • Saca y desinfecta todos los muebles de tu casa, para prevenir el moho y hongos
  • Limpia todas las superficies del inmueble con agua, jabón y cloro
  • Desecha todos los materiales caseros contaminados como telas, tapetes, colchones, entre otros.





REFERENCIAS


miércoles, 23 de agosto de 2017

UNIDADES DE APRENDIZAJE




Las unidades y sesiones de aprendizaje son secuencias pedagógicas utilizadas para potenciar el trabajo docente. Son consideradas herramientas curriculares, dado que en las unidades se expresan los aprendizajes esperados y el total de secuencias sugeridas para lograrlos durante el año escolar, así como los momentos sugeridos para el desarrollo de cada sesión. Sirven para orientar la labor pedagógica en las principales áreas curriculares.

La unidad de aprendizaje es una secuencia de actividades que se organizan en torno a un tema eje. El tema eje de la unidad de aprendizaje debe responde a los intereses, necesidades y saberes de los niños y las niñas, para promover y facilitar el logro de las capacidades y actitudes previstas.

Según las necesidades, al interior de las unidades de aprendizaje pueden incorporarse, otras secuencias de aprendizajes que contribuyan al logro de aprendizaje de la unidad, tales como:

  • Los proyectos de aprendizaje.
  • Los módulos de aprendizaje.

Elementos que componen una unidad de aprendizaje:

  •          Datos generales
  •          Competencias
  •          Contenidos
  •          Indicadores
  •          Propósitos
  •          Secuencia didáctica
  •          Bibliografía y anexos


Los siguientes aspectos deberían considerarse a la hora de definir las unidades de resultados de aprendizaje:

  •  Las unidades de aprendizaje deben diseñarse en referencia a los procesos de negocio o de trabajo real, conteniendo elementos de planificación, operación y control de las tareas profesionales.
  •  Las unidades de aprendizaje deben diseñarse independiente unas de otras, en la medida de lo posible.
  •  Las unidades de aprendizaje deben incluir no sólo competencias profesionales, sino también las sociales y personales correspondientes.
  • Las unidades de aprendizaje deben ser estructuradas y dimensionadas de manera que realmente se puedan cubrir en el tiempo previsto.
  • Las unidades de aprendizaje deben ser evaluables, es decir, están escritas en términos de resultados de aprendizaje o competencias.

Características de la unidad de aprendizaje:
  •          Secuencia actividades pertinentes.
  •          Se organiza en torno a un tema eje.
  •          Responde a un problema social.
  •          Responde a los intereses o necesidades de los estudiantes.
  •          Es integradora y globalizadora.
  •          Propicia alto nivel de compromiso y participación de los estudiantes.
  •          Permite actividades muy variadas.
  •          Permite contextualizar contenidos.
  •          Tiene una duración mayor que proyectos y módulos.


¿QUÉ ES UN PROYECTO?



Un proyecto de investigación es un procedimiento que, siguiendo el método científico, pretende recabar todo tipo de información y formular hipótesis acerca de cierto  fenómeno social o científico, empleando las diferentes formas de investigación.

PARTES DE UN PROYECTO DE INVESTIGACIÓN.

Título: Debe expresar de forma clara y concisa el tema u objeto del trabajo de investigación.

Formulación del problema: Caracteriza, define y enmarca la cuestión proyectada para su investigación.

 Objetivo: Es enunciado el conjunto de propósitos que se persiguen con la investigación. Los hay de dos tipos: generales y específicos. Son claros, cortos y precisos. Se escriben con verbos en infinitivo.

 Justificación: Se exponen las razones que motivan la realización del trabajo, su importancia y su aporte dentro del campo de estudios específico. Los motivos que justifiquen una investigación pueden ser, dependiendo de la esfera de conocimiento, de tipo científico, político, institucional, personal.

 Marco teórico: Se constituye con el conjunto de referencias de tipo conceptual y teórico dentro de las que se inscribe la investigación.

 Antecedentes: Son consideradas investigaciones y trabajos anteriores realizados por otros autores. Ofrece un panorama general de los abordajes previos del tema a tratar.

 Hipótesis: Es la suposición referida a nuestro objeto de estudio que comprobaremos con nuestro trabajo de investigación.

 Metodología: Se describe el conjunto de métodos y técnicas que se aplicará durante el proceso de investigación (recogida de datos, trabajo de campo, etc.).

 Recursos: Se explica breve y detalladamente los recursos materiales y económicos que serán necesarios.

 Cronograma: Se establece la duración de cada etapa de la investigación hasta su final.

CARACTERÍSTICAS DE UN PROYECTO DE INVESTIGACIÓN Y FORMACIÓN.

Estos proyectos dependen en buena medida del plan de trabajo esbozado. No es lo mismo, por ejemplo, elaborar un cronograma para una indagación histórica que para otra relacionado con la química. Ahora bien, sí que se puede definir un conjunto de aspectos estratégicos que, más allá del área de intervención, están presentes en los proyectos de este tipo:

Parte de un problema de investigación o hipótesis. Su herramienta base es el método científico, con lo cual la matriz que lo alimenta es una pregunta, duda o aspecto sobre el que no exista claridad.

Está vinculado a un aspecto de la realidad. No es mera elucubración; las hipótesis deben guardar relación con los aspectos de la realidad que se definen como objetos de estudio. Del mismo modo, a la hora de traducir los resultados a material formativo, debe hacerse teniendo en cuenta que la teoría se acerque lo más posible a la realidad que ha sido estudiada.

Utiliza métodos rigurosos. En un proyecto de este tipo, la recolección de la información debe seguir cierta rigurosidad y estar contrastada y probada. De esto dependerá el éxito de sus resultados.

Define una o varias líneas de investigación. Por lo general, los proyectos de investigación tienen una o a lo sumo dos líneas de investigación, que hacen referencia a las rutas emprendidas por sus responsables. Eso no significa que sean estáticas; pueden modificarse durante el proceso siempre que el objeto de estudio no se vea alterado ni se modifique sustancialmente.

 CICLO DE UN PROYECTO.

Diagnóstico: es establecer la necesidad u oportunidad a partir de la cual es posible iniciar el diseño del proyecto.

Diseño: Etapa de un proyecto en la que se valoran las opciones, tácticas y estrategias a seguir, teniendo como indicador principal el objetivo a lograr.

Ejecución: Consiste en poner en práctica la planificación llevada a cabo previamente.

Evaluación: Etapa final de un proyecto en la que éste es revisado, y se llevan a cabo las valoraciones pertinentes sobre lo planeado y lo ejecutado, así como sus resultados, en consideración al logro de los objetivos planteados.

martes, 22 de agosto de 2017

Administración de operaciones: Hard Rock Café


ADMINISTRACIÓN DE OPERACIONES: HARD ROCK CAFÉ

ADMINISTRACIÓN DE OPERACIONES

La Administración de Operaciones consiste en planear, organizar, dirigir y  controlar las actividades necesarias para proporcionar bienes y servicios, en un  tiempo y  costo mínimo, es decir, el trabajo del Administrador de Operaciones es llevar a cabo una estrategia que incremente la productividad del sistema de transformación y proporcione una ventaja competitiva.

HARD ROCK CAFÉ: Es una cadena de restaurantes fundada en 1971 por Isaac Tigrett y Peter Morton. La primera sucursal fue abierta junto al Hyde Park Corner en Londres. En la actualidad, hay más 175 lugares Hard Rock en 53 países con el más grande en Orlando. El restaurante basó su nombre en recuerdo del rock comenzando cuando Erick Clapton un cliente habitual marcó su taburete favorito al colgar su guitarra en la pared del café de Londres. Ahora Hard Rock tiene millones de dólares invertidos en recuerdos. Convirtiéndose por más de 40 años en el abuelo de los restaurantes temáticos. Su principal estrategia de negocio es  esparcir el espíritu del Rock and Roll al entregar una experiencia memorable en alimentos y entretenimiento.

Las 10 decisiones estratégicas utilizada en Hard Rock Café:

 Diseño de bienes y servicios: Hard Rock Café es personalizado para satisfacer las necesidades culturales de los clientes, además  reducir el tiempo de respuesta. Ellos ofrecen comidas, entretenimiento y lo más importante una experiencia inolvidable.

Administración de calidad: El restaurante para medir la satisfacción de los clientes realiza encuestas regularmente para evaluar la calidad de la comida y el servicio del café. Se califica en una escala del 1 a 7, si la calificación no es 7, la comida o el servicio son un fracaso.

Estrategia del proceso: La administración de operaciones del Hard Rock Café ubicado en los Estudios Universal de Orlando ofrecen a diario más de 3500 productos personalizados, en este caso comidas, estos productos se diseñan, prueban y después analizan en cuanto al costo de los ingredientes, a los requerimientos de mano de obra y a la satisfacción del cliente. Una vez aprobados, los elementos del menú se comienzan a producir sólo con ingredientes de proveedores calificados. 

 Estrategias de localización: Evalúa utilizando sus factores más importantes  como lo son la demografía, medios de transporte, turistas, tamaño de su mercado, agrupamiento de negocios similares, entre otros.

Estrategia de distribución de las instalaciones
: Los administradores de operaciones de Hard Rock Café están interesados en que la distribución de las instalaciones sea atractiva, pero deben asegurarse que las instalaciones contribuyan al movimiento eficiente de personas y materiales con los controles necesarios para asegurar que las porciones servidas sean las apropiadas.

 Recursos humanos: La empresa busca personas apasionadas por la música, que tengas amor a servir y que hagan de la visita de los clientes toda una experiencia. La formación del recurso humano se enfoca en la selección adecuada, según aptitudes.

Administración de la cadena de suministros: Los proveedores deben entregar productos de calidad a tiempo, para que  los empleados de cocina, meseros, anfitriones y cantineros preparen comidas y bebida de calidad.

 Administración de inventarios: Su correcto manejo desde la recepción de la materia prima hasta su almacenamiento, garantizan que los ingredientes correctos estén en el lugar y momento adecuados. Ellos han desarrollado un sistema que les dice exactamente lo que tienen, además donde están localizado y la historia detrás de cada elemento. Mantenimiento del inventario se realiza cada 5-7 años.

Programación: El personal del café está programado en intervalos de 15 minutos para satisfacer los cambios estacionales y diarios en la demanda que genera el ambiente turístico.

 Mantenimiento: La calidad y el control son las claves para el suceso. Los cafés deben abrir todos los días para el negocio. La cocina, el bar, la tienda de suvenir también deben abrir todos los días. La revisión del Menú y la aplicación de las encuestas también son parte del mantenimiento.

En conclusión para una buena gestión de la gerencia de operaciones es importante la planificación, organización y que estas esté integrada con las demás aéreas, para unificar las metodologías, y la   forma de trabajo teniendo una meta clara de hacia dónde van los objetivos de la empresa.


  La empresa además debe lograr conservar los puestos de trabajo e inclusive incrementarlos, hacer que los trabajadores tengan un elevado grado de motivación y calidad de vida laboral, esto va a generar productos con un alto valor agregado para sus consumidores gracias a un precio justo y un elevado nivel de calidad. Todo ello no se logra sino es con un trabajo y perfeccionamiento asentado en la ética y la disciplina.